保育士の悩み

子ども主体の保育を
していきたい
保育として成長して
いきたい
意見を言い合える雰
囲気を作っていきたい

キッズホーム欒では
保育士への想いを大切にします。

キッズホーム欒とは

保育の本質を考え、
自分たちで園を作っていきます

子どもに最先端で接している保育者が自ら考えて園作りを行い、居心地の良い環境を作る努力をみんなでし続けます。みんなで意見を出し合い、より良い園を作るため一歩一歩進んでいきましょう。

保育に対する考え方

子どもの主体性を育み、自律の機会を提供するためには、まず関わる私たち大人が自律し主体的に行動していく必要があります。ねらいを持って、行事や活動を子どもに合わせて各園で考えていきます。

当たり前のことを
”当たり前”にする保育

派手なことや目で見てわかりやすいことを追求するのではなく、本質を追求していきます。
私たちの仕事は、目の前の子どもたちの20年後の未来を作る仕事であるという自覚と責任を持って向き合います。

社員インタビュー

保育士に必要なものは経験や知識ではなく、
人間性、人柄だと思っています。

キッズホームでは「保育者が人として成長する」ということにとても重きを置いていて、深い気づきを得られる研修がたくさんあります。普通だったら素通りして愚痴を言い合って終わるようなことも、立ち止まって職員みんなで考えさせてくれる。「こうあるべきだ」という考えではなく、柔軟にものごとを職員みんなで考えていける環境がキッズホーム欒にはあります。

2021年開園の認可保育園

  • 本八幡駅おおたかの森駅の近くに新規開園
  • 定員70名の小さい保育園
  • 子ども一人ひとりに寄り添った保育ができます
  • 新規園のため、0から保育を作り上げることが可能

社員インタビュー

子どもたちと向き合いながら保育園を作り上げるやりがい。

以前の保育園は子どもの人数が多く、保育を抜けて事務作業をすることが多々あったため、”子どものための保育”や”事務作業と保育とのバランス”に関して自問自答していました。キッズホームでの規模感であればもっと子どもたちと向き合えるのではないかと思い入社を決めました。もちろん、新園の立ち上げで保育のやり方のすり合わせが大変でしたがやりがいや楽しさがこんなに感じられる仕事はないと思うほど充実しています!

福利厚生など

持ち帰り仕事0
行政の借り上げ社宅あり
男性就職可能
新規園
有給取りやすい率100%
年間休日125日以上

キャリアアップ支援

職員の3年後や5年後を見据えて成長機会を創出します。

それぞれの職位に合わせた研修に加え、将来的に役職のポジションを目指したいという方向けの研修も作っていきます。もちろん、その研修に参加したからと言って必ずその後も役職のポジションを目指さなければいけないという訳ではありません。主任や園長がどんな仕事をしているのか、どんな視点で考えているのかを知る機会にし、興味の幅を広げられるようにしています。

本気で良い園をみんなで作っていきます。

良い園や良い保育ってなんだろう?から始まり、いろんなことを丁寧に考え実行し続けます。 派手な園を目指すのではなく、本当に必要なことを行うために自分たちで取捨選択を行い、活動や行事を一つひとつ各園で作っていきます。

社員インタビュー

スキルアップのために、色々な研修が受けられる大きな魅力

「役職についてスキルアップしていきたい」と思っていたため、ここで新たに役職についてチャレンジさせてもらって、本当に感謝しています。 キッズホームは自分がこうしたい!ということを提案するとその意見を受け入れてくれる環境なので、自分も園づくりに関わっている実感がわきとてもやりがいを感じます。

応募要項

採用企業 株式会社キッズホーム欒
雇用形態 正社員
職種 保育士
応募資格 ・各資格必須
・経験不問 ※ブランクOK
勤務予定地 【おおたかの森】
千葉県流山市東初石6-182-15
果樹園ST-2F
【本八幡】
市川市南八幡5丁目11-11
給与

【保育士】月給:230,500円

基本給:159,000円

資格手当:31,500円

処遇改善I:15,000円

処遇改善II:5,000円

地域手当:20,000円

【副主任】月給:275,500円

基本給:159,000円

資格手当:31,500円

処遇改善I:15,000円

処遇改善II:40,000円

地域手当:20,000円

役職手当:10,000円

【主任】月給:280,500円

基本給:159,000円

資格手当:31,500円

処遇改善I:25,000円

処遇改善II:25,000円

地域手当:20,000円

主任手当:20,000円

【施設長】月給:392,000円

基本給:264,000円

管理職手当:80,000円

処遇改善Ⅰ手当:5,000円

地域手当:43,000円

昇給 1回
賞与 2回
勤務時間 7:00~20:00 ※シフト制
休日休暇

日祝(年に数回出勤あり:振替休日あり)

土曜出勤の振替休日あり

リフレッシュ休暇(年3日)

誕生日休暇(誕生日月に1日)

年末年始(29日~3日)

有給休暇(法定通り)

産休・育休取得実績あり

諸手当

社会保険完備

交通費支給(月上限20,000円)

家族手当

借り上げ社宅制度(行政のもの)

福利厚生

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